Especial

PROMOÇÃO

Blog da Redação

PARTICIPE

ENQUETE

Quando faz compras parceladas, você usa cheque ou cartão de crédito?
Quando parcelo, pago com cartão de crédito
Sempre uso cheques nas minhas compras
Pago sempre tudo em dinheiro, à vista

SUA OPINIÃO

Resumo de novelas

carreira

Parabéns, a vaga é sua!

27 dicas para impressionar na entrevista e se empregar

Mãos frias, coração disparado, tensão. Entrevista de emprego é quase sempre assim: cheia de ansiedade e incertezas. No entanto, Viva! descolou todos os passos, as principais perguntas e o que convém questionar para ganhar alguns pontos durante a seleção. Pode ter certeza que, colocando todos esses conselhos em prática, você estará muito, muito mais perto de conquistar a tão sonhada vaga.

Como se preparar
1. Pegue um papel e faça uma lista de seus pontos fortes e fracos.
2. Escreva o que você almeja para a sua vida profissional.
3. Atualize o currículo e leve uma cópia para entregar ao selecionador.
4. Busque informações sobre a empresa e acompanhe o noticiário.
5. Treine em casa. Isso mesmo! Pense nas perguntas que podem lhe fazer (veja as principais abaixo) e ensaie as respostas.
6. Prepare-se também para responder por que você é a candidata ideal para a vaga.
7. Separe a roupa que vai usar um dia antes – confortável e sem decote ousado.
8. Confira o caminho até a empresa e calcule o tempo necessário para chegar cerca de 15 minutos antes.
9. No dia anterior, relaxe. Tenha uma boa noite de sono para não estar com aspecto cansado na entrevista.

No dia D
10. Observe o ambiente e veja como as pessoas trabalham. Isso vai lhe ajudar a perceber o que esperam de você.
11. Esqueça termos como “querida” e “meu bem”. Transmite falsa impressão de intimidade.
12. Deixe em casa chicletes e cigarro.
13. Procure não olhar para o relógio, não roer unhas e desligar o celular.
14. Saiba de cor o nome e o cargo de quem vai entrevistá-la.

Na entrevista
15. Mostre autoconfiança e uma boa dose de entusiasmo.
16. Acalme-se e pense bem antes de responder.
17. Evite respostas longas, mas também não seja monossilábica.
18. Evite respostas vagas. Procure ser direta com o entrevistador.
19. Gírias são terminantemente proibidas!
20. Não minta. Em geral, o entrevistador descobre...
21. Autenticidade e naturalidade sempre rendem bons frutos.
22. Se lhe perguntarem algo que não sabe, diga que não tem muito conhecimento sobre o assunto, mas que ficou curiosa e vai se informar.
23. Falar mal das empresas onde trabalhou? Por nada nesse mundo!
24. Deixe o selecionador mencionar antes sobre salário e benefícios. Não precisa perguntar.
25. Não interrompa o entrevistador.
26. Pergunte quais serão as responsabilidades e metas do cargo.
27. Aproveite, em seguida, para explicar porque suas qualidades se encaixam perfeitamente no perfil descrito.


Perguntas mais comuns
1. Fale sobre você. Adote respostas concisas e atenha-se somente ao âmbito profissional.
2. Liste seus objetivos a curto e longo prazos. Em ambos os casos, seja objetiva.
3. O que você espera dessa vaga e da empresa? Oportunidade de crescimento e desafios são perfeitos para essa questão.
4. Consegue trabalhar com prazos curtos e sob pressão? Se você não consegue lidar bem com isso, diga que buscará aprimoramento.
5. Como você pode contribuir para a companhia? Fale como suas qualidades podem gerar desenvolvimento para a firma.
6. O que você sabe a respeito da empresa? Resuma sua resposta e emende-a com o que mais lhe atrai na firma.
7. Que resultados você já alcançou em outras companhias? O selecionador quer respostas diretas, como “aumentei as vendas em 20%”.
8. Quais são os seus pontos fortes e os fracos? Essa é clássica. Procure falar sobre o seu diferencial – o que a torna a pessoa mais indicada para a vaga. Para falar dos defeitos, esqueça a resposta perfeccionista. Mas tente falar de algo que não seja tão negativo, como impaciência.
9. Como era a empresa na qual você trabalhava? NUNCA critique o empregador anterior.
10. Já criticaram seu trabalho? Se a resposta for sim, diga ter usado as críticas como forma de crescimento.


Sobre a empresa
O que você deve questionar para sobressair:
. Quais os objetivos da companhia?
. E os diferenciais dela?
. Como é o ambiente de trabalho?
. Há plano de carreira?
. Como a empresa investe na formação de pessoal?

Nunca...
. Cruze os braços. Denota distanciamento.
. Fique segurando a bolsa. Pendure-a na cadeira.
. Olhe para baixo. Mire o entrevistador.
. Sente-se na beirada do banco. Indica desconforto.
. Gesticule demais ou mexa muito as pernas. Mostra nervosismo e ansiedade.

Dinâmica de grupo
Nessa fase, os candidatos são orientados a se dividir em turmas e discutir um tema polêmico ou fazer um trabalho, por exemplo. Não há regras, mas, em geral, destaca-se quem:

. Controla a ansiedade
. Não fala em demasia
. Veste-se discretamente
. É clara e objetiva ao expor as idéias
. Age com naturalidade

 


Autor: Raquel Bocato . raquel.bocato@abril.com.br

Data publicação: 18:6:00 09/07/2008